- Saat Masa SMP -
Masa-masa SMP merupakan masa penyesuaian dari SD yang masih anak-anak ke SMP yang mulai beranjak remaja dan untuk pertama kali
nya saya keluar dari wilayah penggilingan dan mulai mencari lingkungan baru di daerah Cakung . Saat masih duduk di kelas 1 SMP saya mempunyai jabatan didalam OSIS SMP, saya terpilih menjadi bendaharaII karna saat itu saya menjadi sekretaris di kepengurusan kelas. Dari situ saya diberi arahan agar kedepanya bisa menjadi anggota OSIS yang memiliki kemampuan.
Setelah beranjak ke kelas 2 SMP saya dipilih lagi menjadi anggota OSIS tapi kali ini saya harus melewati tes fisik, mental dan lain-lain yang biasa disebut LDKS(Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa). Walaupun berat dan melelahkan tapi saya dan teman-teman yang lain merasakan indahnya kebersamaan, semua yang kita lakukan selalu bersama, dari gerak jala
n, makan siang yang harus sesuai dengan Tatakkrama makan yang baik dan benar, semuanya ada manfaatnya dan berguna untuk kehidu
pan sehari-hari. Kita dijarkan untuk disiplin waktu dan menghargai senior atau orang yang lebih tua dari kita. Mesti harus dibentak-bentak dan dijemur di teriknya matahari tapi itu semua berkesan dan jadi kenangan yang tak terlupakan semasa SMP.
Setelah saya menjabat menjadi bendaharaII di kelas 1 , sekarang waktunya saya belajar menjadi Wakil Ketua OSIS yang tanggung jawabnya lebih besar dari bendahara. Kegiatan rutin para anggota OSIS yaitu harus silaturahmi tiap pagi di depan gerbang. Tiap harinya sudah ada giliran piket yang tugasnya menjaga pintu gerbang tiap pagi dan membersihkan ruang OSIS. Kegiatan lainya biasanya mengadakan acara PENSI(Pagelaran Seni) yang kebetulan a
da pada saat masa jabatan saya dan teman-teman. Dan kebetulan juga pada saa
t itu saya yang menjadi KETUPATnya(Ketua Panitia). Kegiatan lainnya ada Idul Kurban, Sunat Massal, dan masih banyak lagi. Saat SMP saya mengikuti Ekstrakulikuler Paskibra , dan Alhamdulillah masih sempat menyumbangkan Piala Pasukan Pengibaran Bendera Juara I tingkat kelurahan. Saya sangat menikmati masa-masa dimana saya menjadi anggota OSIS yang punya banyak teman, dikenal para guru, sampai kepala sekolah. Saya dan teman-teman OSIS saya pernah ditarktir baso loh sama kepala sekolah saya Bpk. Dr. Ike Darojatun sewaktu sedang piket di ruang osis. Terima kasih juga buat Pembina OSIS sewaktu SMP yaitu ibu Indah, yang banyak ngasih pengalaman-pengalaman dan pembelajaran berharga sewaktu saya masih di SMP.
- Saat Masa SMA -
Masa-masa SMA adalah masa dimana seseorang dituntut harus bersikap lebih dewasa dengan umur yang sudah semakin dewasa. Awal mulanya saya tidak ada minat untuk menjadi anggota OSIS lagi d
i SMA, tapi ternyata takdir berkata lain . Saya dipilih lagi untuk megikuti LDKS OSIS dan dicalonkan untuk menjadi anggota OSIS. Karna menurut saya kegiatan ini menyenangkan dan banyak manfaatnya untuk kehidupan dimasyarakat nantinya. maka saya bersedia mengikuti LDKS OSIS di
SMA saya. Walaupun belum kenal satu sama lain antar peserta LDKS tapi disini kita dituntut untuk saling Solider dengan teman lainya. Kerjasama dan gotong royong juga bisa kita temukan didalam LDKS ini. Dari LDKS juga kita saling mengakrabkan diri satu dengan yang lainnya selayaknya keluarga. Karena nantinya yang lolos dalam LDKS akan terpilih menjadi anggota OSIS dan MPK memiliki jabatan yang nantinya akan kita sepakati bersama.
LDKS usai, pemilihan dijalankan dan saya terpilih menjadi “Seksi Bidang Pendidikan Politik Berorganisasi dan Kepemimpinan” yang biasa disingkat “Sekbid PPBDK” . Dalam berorganisasipun disini saya dan teman-teman dituntut mandiri namun masih dalam pengontrolan para pembimbing. Banyak
konflik , banyak hal yang kita lewati bersama, dari mulai harus membuat laporan awal tahun, laporan akhir tahun Laporan planning kegiatan yang akan masing-masing Sekbid kerjakan pada masa jabatanya. Dal
am Oraganisasi. Belajar membuat proposal untuk setiap acara yang akan kita buat, disinilah tempat dimana orang ingin berfikir maju. Sebagai Sekbid PPBDK planning atau acara yang saya ajukan adalah kegiatan MOS(Masa Orientasi Siswa), LDKS(Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa), dan Study Banding antar sekolah karna kegiatan ini adalah kegiatan rutin dari Sekbid PPBDK.
Kegiatan MOS yang sudah biasa atau rutin dilaksanakan di setiap sekolah memiliki bnayak metode dan konsep-konsep yang berbeda. MOS adalah masa pengenalan struktur sekolah, ruang lingkup sekolah, ketahanan sekolah dan belajar bertanggung jawab sebagai pelajar Sekolah Menengah
Atas. pengenalan dari masa SMP ke masa SMA yang semakin dewasa, dimana kita(saya dan teman-teman OSIS) harus bisa memberi pengertian masa antara masa SMP dan perbedaan masa SMA. Kerja sama yang saya dan teman-teman OSIS saya memiliki banyak kendala seperti apa yang nantinya akan dibawa para adik-adik kelas baru. Perlengkapan dan makanan yang harus dinamai dengan nama-nama yang
aneh tapi bisa dimengerti. Dan yang paling disukai saat MOS kita(saya dan teman-teman OSIS) sangat menggemari hari terakhir MOS , karena hari terakhir planning yang saya buat adalah mengirimkan surat+coklat kepada kakak senior OSIS yang mereka suka. Masalah masalah yang dihadapi pada kegiatan MOS ini dapat diselesaikan dengan musyawarah(rapat) bersama. Ka
rena bagaimanapun program kegiatan ini adalah program bersama.
Kegiatan kedua yang saya kerjakan dengan teman-teman OSIS dan MPK yaitu LDKS. Yang dilakukan di Ponpes. Al-Hikmah Ciawi Bogor. Disini saya dan teman-teman tidak lagi menjadi peserta melainkan menjadi panitia. Kegiatan LDKS ini bertujuan untuk melatih dan mengasah kedisiplinan murid dan siswa-siswi. ditujukan untuk adik-adik kelas yang ingin melanjutkan perjuangan menjadi OSIS di tahun ajaran berikutnya. Kegiatan diadakan dari jam 6 pagi tapi itu Cuma pemanasan untuk disiplin para peserta. Awalnya pre-test yang dilaksanakan jam 7 pagi, trus ada upacara pembukaan yang dipimpin Kepala Se
kolah. Kegiatan ini sangat didukung oleh para guru , ya walaupun banyak
kendalanya, karna sering tertunda karna masalah cuaca, tapi Alhamdulillah acaranya tetep jalan dan para pesertanyapun masih terus bersemangat buat ngikutin acara ini. Itu yang biqin kita juga jadi semangat ngelaksanain acara ini. Banyak kegiatan yang kita laksnakan. Didalamnya ada pembahasan materi oleh para pembimbing, latihan cara makan yang benar dan sesuai etika makan, mandi dengan waktu dan perlengkapan yang terbatas dan seadanya, Games buat ngelatih kerjasama dan kekompakan yang mengasah otak para peserta agar lebih kreatif, Ada Outbond buat ngelatih fisik dan mental kita, ada muhasabah atau yang sering kita denger renungan malam, agar kita selalu inget sama orang tua kita, pokoknya kegiatan yang intinya kebersamaan tujuannya agar kita biqin kita semua jadi kayak keluarga. Para peserta LDKS dikelompokan
agar pada tiap-tiap kelompok dapat diberi penilaian dan juga agar dapat saling berkerjasama yang. Semua para peserta dan panitia merasa puas saat acara api unggun dan seni gembira berlangsung. Karena pada saat acara api unggun dan seni gembira para peserta tiap kelompoknya harus men
ampilkan kreatifitas atau yel-yel yang fungsinya selain merefreshkan pikiran dan fisik yang lelah juga agar para peserta dapat berkreasi lebih banyak.
Ini sebagian foto dari anak-anak yang ikut LDKS di ciawi Bogor , karna saya mentor kelompok 7 jadi yang dokumentasi yang ada Cuma punya kelompok 7 deh……
Kegiatan selanjutnya yaitu kegiatan Study Banding. Pada masa saya menjabat menjadi Sekbid PPBDK saya melakukan Study Banding ke SMAN 28, sekolah yang unggul di Jakarta barat. Study Banding adalah kegiatan menambah wawasan keorganisasian OSIS , dan melalui diskusi dan kunjungan langsung untuk meninjau secara langsung struktur, system, dan cara kerja pengurus OSIS dan MPK dari sekolah yang bersangkutan. Tujuannya agar dapat meningkatkan k
inerja para pengurus . Study Banding dilakukan untuk membandingkan kualitas, kekurangan, kelebihan dan nilai-nilai yang ada pada sekolah unggulan tersebut. Kegiatan ini merupakan kegiatan yang meminta kita agar dapat melakukan sosialisasi ke dunia luar atau lingkungan luar yang cukup luas sehingga kita juga bisa mengenal teman-teman baru untuk dapat menambah ilmu, menambah pengetahuan. Kenangan berharga yang didapat dalam study banding yaitu saat saya dan teman-teman OSIS dari sekolah saya bertukar fikiran tentang kegiatan Organisasi yang kita lakukan di masing-masing sekolah. Moment-moment saat menjalakan kegiatan Organisasi sangatlah bermakna karna dalam kegiatan Organisasi kita dituntut untuk bisa saling percaya, melatih solideritas, meningkatkan rasa kebersamaan dan dapat membentuk kepribadian yang disiplin dan teratur.
MEMORY OF OSIS 2006-2007 PERIODE 8.
Poto-poto diatas itu adalah kenangan terindah, berkesan, penuh arti dan takkan terlupakan selamanya…………^-^
- About Organisation -
Organisasi adalah frame work daripada setiap bentuk kerja sama manusia untuk mencapai tujuan bersama Organisasi merupakan wadah dari setiap kegiatan yang dijalankan dan merupakan proses dari mana terjadinya interaksi antara orang-orang yang menjadi anggota Organisasi.
Segi formal daripada Organisasi didasarkan atas hubungan yang rasional.
Segi informal daripada Organisasi didasarkan atas hubungan yang irasional dan emosional, yaitu erat hubungannya dengan perasaan, keinginan serta hasrat daripada masing-masing anggota singkatnya didasarkan pada tingkah laku pribadi.
Apabila kita mengharapkan Organisasi dapat memperoleh hasil yang baik dan lancar jalannya maka kedua segi tersebut diatas yaitu segi formal dan informal haruslah mendapat perhatian yang wajar.
Untuk menentukan segi atau hubungan mana yang harus lebih banyak, segi formal ataukah informal, didalam teori Organisasi masih berlaku pendapat : “semakin berhasil kelompok pemimpin membina suatu Organisasi, semakin meonjol pula hubungan yang bersifat informal meskipun hubungan-hubungan yang bersifat formal tidak boleh hilang sama sekali”.
Dalam hubungan yang didefinisi James D. Money mengutarakan lebih lanjut bahwa dengan definisi “bentuk setiap kerja sama manusia untuk pencapaian tujuan bersama” tidak berarti bahwa setiap bentuk kerja sama manusia untuk pencapian tujuan bersama adalah organisasi, mengingat terdapat beranekaragamnya tujuan serta motif manusia, namun setidak-tidaknya adalah suatu aksioma bahwa setiap motif yang mendorong kearah usaha kerjasama manusia selalu menjelmakan diri dalam bentuk suatuOrganisasi. Bentuk daripada organisasi itu tentu saja dapat berbeda-bedamenurut tujuannya.
Unsur-unsur daripada organisasi adalah :
Adanya dua orang atau lebih
Adanya maksud untuk kerja sama
Adanya pengaturan hubungan
Adanya tujuan hendak yang ingin dicapai bersama
Berdasarkan unsur-unsur dasar ini sebagai pegangan dapatlah dirumuskan definisi yang lebih mendekati praktek Organisasi sehari-hari sebagai berikut : “Organisasi adalah wadah serta proses kerjasama sejumlah manusia yang terkait dalam hubungan formal dalam rangkaian hirarki untuk mencapai tujuan yang lebih ditentukan.”
Fungsi-fungsi dalam Organisasi :
Organisasi adalah alat untuk mencapai suatu tujuan. Tujuan ini bermacam-macam. Klarena beraneka macamnya tujuan itu, maka beraneka macam pula bentuk dan susunan Organisasi tersebut.
Perkembanan Organisasi dapat bergerak vertical maupun horizontal. Perkembangan vertical berarti penambahan unit-unit organisasi baru vertical kebawah yang berarti pula penambahan tingkat-tingkat scalar. Perkembangan horizontal berarti penambahan unit-unit fungsional baru kesamping yang berarti pulabertambahnya bidang-bidang yang harus dipikirkan oleh anggota organisasi.
James D. Money membedakan adanya 2 fungsi dalam organisasi yaitu :
Fungsi inti
Fungsi staf
Fungsi staf dibagi dalam 3 golongan, yaitu :
1. Informasi staff
2. Advisory staff
3. Supervisory staff
Tipe-tipe Organisasi :
Dalam kehidupan sehari-hari kita banyak menjumpai berbagai macam Organisasi. Menurut keadaanya yang Nampak kita dapat membedakan antara organisasi maju pesat dengan organisasi yang “begitu-begitu saja”. Dari segi pemilik atau pengelolanya kita dapat membedakan antara organisasi swasta dan organisasi pemerintah. Dari sudut bidang kegiatannya dapat dibedakan antara organisasi politik, organisasi social, organisasi pemuda, dan lain-lain. Tipe organisasi yang didasarkan atas tinjauan dari segi wewenang, tanggung jawab dan hubungan kerja dalam organisasiyang bersangkutan.
Dari segi tersebut pada dewasa ini lazim dikenal adanya 4 bentuk organisasi, yaitu :
- Organisasi garis (Line Organization)
- Organisasi garis dan staff (Line and Staff Organization)
- Organisasi fungsional (Funcsional Organization)
- Organisasi panitia (Committee Oragnization)
- W I N D – N D Y -
